Efficacy and Outcome Expectations Influence Career Exploration and Decidedness

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Abstrakt
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Betz, Nancy E., and Karla Klein Voyten. “Efficacy and Outcome Expectations Influence Career Exploration and Decidedness”. The Career Development Quarterly, vol. 46, no. 2, 1997, pp. 179-8, https://doi.org/10.1002/j.2161-0045.1997.tb01004.x.
Betz, N. E., & Voyten, K. K. (1997). Efficacy and Outcome Expectations Influence Career Exploration and Decidedness. The Career Development Quarterly, 46(2), 179-189. https://doi.org/10.1002/j.2161-0045.1997.tb01004.x
Betz NE, Voyten KK. Efficacy and Outcome Expectations Influence Career Exploration and Decidedness. The Career Development Quarterly. 1997;46(2):179-8.
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Zitationsanalyse
Die erste Studie, die diesen Artikel zitiert hat, trug den Titel Annual Review: Practice and Research in Career Counseling and Development—1997 und wurde in 1998. veröffentlicht. Die aktuellste Zitierung stammt aus einer 2024 Studie mit dem Titel Annual Review: Practice and Research in Career Counseling and Development—1997 Seinen Höhepunkt an Zitierungen erreichte dieser Artikel in 2023 mit 25 Zitierungen.Es wurde in 138 verschiedenen Zeitschriften zitiert., 10% davon sind Open Access. Unter den verwandten Fachzeitschriften wurde diese Forschung am häufigsten von Journal of Career Assessment zitiert, mit 28 Zitierungen. Die folgende Grafik veranschaulicht die jährlichen Zitationstrends für diesen Artikel.
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