Competencies for the Contemporary Career

Artikeleigenschaften
  • Sprache
    English
  • DOI (url)
    10.1177/0894845312467501
  • Veröffentlichungsdatum
    2012/12/31
  • Zeitschrift
    Journal of Career Development
  • Indian UGC (Zeitschrift)
  • Auffrischen
    51
  • Zitate
    143
  • Jos Akkermans Utrecht University, Utrecht, The Netherlands
  • Veerle Brenninkmeijer Utrecht University, Utrecht, The Netherlands
  • Marthe Huibers Utrecht University, Utrecht, The Netherlands
  • Roland W. B. Blonk Utrecht University, Utrecht, The NetherlandsTNO, Hoofddorp, The Netherlands
Abstrakt
Login
Zitieren
Akkermans, Jos, et al. “Competencies for the Contemporary Career”. Journal of Career Development, vol. 40, no. 3, 2012, pp. 245-67, https://doi.org/10.1177/0894845312467501.
Akkermans, J., Brenninkmeijer, V., Huibers, M., & Blonk, R. W. B. (2012). Competencies for the Contemporary Career. Journal of Career Development, 40(3), 245-267. https://doi.org/10.1177/0894845312467501
Akkermans J, Brenninkmeijer V, Huibers M, Blonk RWB. Competencies for the Contemporary Career. Journal of Career Development. 2012;40(3):245-67.
Journalkategorien
Medicine
Internal medicine
Neurosciences
Biological psychiatry
Neuropsychiatry
Neurology
Diseases of the nervous system
Psychiatry
Philosophy
Psychology
Religion
Psychology
Social Sciences
Industries
Land use
Labor
Sie können auch mögen
Auffrischen
Login
Zitate
Login
Zitationsanalyse
Kategorie Kategorie Wiederholung
Philosophy. Psychology. Religion: Psychology65
Medicine: Internal medicine: Neurosciences. Biological psychiatry. Neuropsychiatry: Neurology. Diseases of the nervous system: Psychiatry54
Social Sciences: Commerce: Business: Personnel management. Employment management33
Social Sciences: Commerce: Business27
Social Sciences: Industries. Land use. Labor24
Die erste Studie, die diesen Artikel zitiert hat, trug den Titel Reassessing the protean career concept: Empirical findings, conceptual components, and measurement und wurde in 2013. veröffentlicht. Die aktuellste Zitierung stammt aus einer 2024 Studie mit dem Titel Reassessing the protean career concept: Empirical findings, conceptual components, and measurement Seinen Höhepunkt an Zitierungen erreichte dieser Artikel in 2022 mit 29 Zitierungen.Es wurde in 90 verschiedenen Zeitschriften zitiert., 18% davon sind Open Access. Unter den verwandten Fachzeitschriften wurde diese Forschung am häufigsten von Journal of Vocational Behavior zitiert, mit 14 Zitierungen. Die folgende Grafik veranschaulicht die jährlichen Zitationstrends für diesen Artikel.
Zitate verwendeten diesen Artikel für Jahr