Das Journal of Business and Psychology (JBP) ist eine führende, von Fachkollegen begutachtete Publikation, die fundierte Forschung und Einblicke in die Anwendung psychologischer Prinzipien in organisatorischen Umgebungen bietet. Die Zeitschrift deckt ein breites Themenspektrum ab und untersucht die Schnittstelle von Psychologie und Wirtschaft. JBP bietet eine umfassende Ressource für Akademiker und Praktiker gleichermaßen. Die Zeitschrift befasst sich mit Bereichen von Führung und Mitarbeiterwohlbefinden bis hin zu Organisationsverhalten und Personalwesen und behandelt grundlegende und neue Herausforderungen am Arbeitsplatz.
Die Zeitschrift ist in Datenbanken wie Scopus und Web of Science indexiert und enthält sowohl empirische Studien als auch theoretische Übersichten. Das Journal of Business and Psychology konzentriert sich auf die Verbesserung der Organisationseffektivität, die Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und die Entwicklung evidenzbasierter Praktiken für das Personalmanagement. Es richtet sich an Psychologen, Managementfachleute, HR-Spezialisten und Forscher, die die Organisationsleistung durch psychologische Wissenschaft verbessern möchten.
Beteiligen Sie sich an wirkungsvoller Forschung im Journal of Business and Psychology. Reichen Sie Ihre neuesten Erkenntnisse ein und tragen Sie zur Weiterentwicklung der Arbeitsplatzpsychologie und des Unternehmenserfolgs bei.