The experience of work‐related stress across occupations

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Abstrakt
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Johnson, Sheena, et al. “The Experience of work‐related Stress across Occupations”. Journal of Managerial Psychology, vol. 20, no. 2, 2005, pp. 178-87, https://doi.org/10.1108/02683940510579803.
Johnson, S., Cooper, C., Cartwright, S., Donald, I., Taylor, P., & Millet, C. (2005). The experience of work‐related stress across occupations. Journal of Managerial Psychology, 20(2), 178-187. https://doi.org/10.1108/02683940510579803
Johnson S, Cooper C, Cartwright S, Donald I, Taylor P, Millet C. The experience of work‐related stress across occupations. Journal of Managerial Psychology. 2005;20(2):178-87.
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Zitationsanalyse
Die erste Studie, die diesen Artikel zitiert hat, trug den Titel Lay representations of workplace stress: What do people really mean when they say they are stressed? und wurde in 2005. veröffentlicht. Die aktuellste Zitierung stammt aus einer 2024 Studie mit dem Titel Lay representations of workplace stress: What do people really mean when they say they are stressed? Seinen Höhepunkt an Zitierungen erreichte dieser Artikel in 2022 mit 101 Zitierungen.Es wurde in 417 verschiedenen Zeitschriften zitiert., 16% davon sind Open Access. Unter den verwandten Fachzeitschriften wurde diese Forschung am häufigsten von Frontiers in Psychology zitiert, mit 29 Zitierungen. Die folgende Grafik veranschaulicht die jährlichen Zitationstrends für diesen Artikel.
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