Bock, Gee W., and Young-Gul Kim. “Breaking the Myths of Rewards”. Information Resources Management Journal, vol. 15, no. 2, 2002, pp. 14-21, https://doi.org/10.4018/irmj.2002040102.
Bock, G. W., & Kim, Y.-G. (2002). Breaking the Myths of Rewards. Information Resources Management Journal, 15(2), 14-21. https://doi.org/10.4018/irmj.2002040102
Bock GW, Kim YG. Breaking the Myths of Rewards. Information Resources Management Journal. 2002;15(2):14-21.
Die erste Studie, die diesen Artikel zitiert hat, trug den Titel Borrowed theory und wurde in 2003. veröffentlicht. Die aktuellste Zitierung stammt aus einer 2024 Studie mit dem Titel Borrowed theory Seinen Höhepunkt an Zitierungen erreichte dieser Artikel in 2015 mit 55 Zitierungen.Es wurde in 296 verschiedenen Zeitschriften zitiert., 9% davon sind Open Access. Unter den verwandten Fachzeitschriften wurde diese Forschung am häufigsten von Journal of Knowledge Management zitiert, mit 61 Zitierungen. Die folgende Grafik veranschaulicht die jährlichen Zitationstrends für diesen Artikel.