INTERNATIONAL JOURNAL OF MARKETING & HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

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Journaleigenschaften
  • Anzahl der Artikel
    14
  • ISSN
    0976-6421
  • e-ISSN
    0976-643X
  • Herausgeber
    IAEME Publication Chennai
  • Indian UGC
  • DOAJ (letzte)
Beschreibung
Das INTERNATIONAL JOURNAL OF MARKETING & HUMAN RESOURCE MANAGEMENT untersucht die vielfältigen Beziehungen zwischen effektiven Marketingstrategien und effizienten Personalmanagementpraktiken. Es bietet Forschern und Praktikern ein Forum, um Erkenntnisse darüber auszutauschen, wie sich diese beiden kritischen Funktionen überschneiden. Dieses Journal behandelt ein breites Themenspektrum, darunter Marketingmanagement, Konsumentenverhalten, Personalmanagement, Organisationsverhalten und strategisches Management. Artikel diskutieren häufig, wie Marketing und HR aufeinander abgestimmt werden können, um den Unternehmenserfolg voranzutreiben. Die Zielgruppe umfasst Marketingfachleute, Personalmanager, Unternehmensleiter und akademische Forscher. Der Inhalt des Journals ist in Datenbanken indexiert, die für Wirtschafts- und Managementstudien relevant sind. Durch das Angebot eines Raums für die Verbreitung von Spitzenforschung und Best Practices zielt das INTERNATIONAL JOURNAL OF MARKETING & HUMAN RESOURCE MANAGEMENT darauf ab, ein tieferes Verständnis der komplexen Dynamiken zu fördern, die moderne Organisationen prägen. Es ist eine unverzichtbare Lektüre für alle, die sowohl die Marketingeffektivität als auch das Humankapital optimieren möchten.