Management Communication Quarterly

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Journaleigenschaften
  • Land
    United States
  • Sprache
    English
  • Anzahl der Artikel
    1,161
  • ISSN
    0893-3189
  • e-ISSN
    1552-6798
  • Hauptverlag
    SAGE
  • Herausgeber
    SAGE Publications
  • Indian UGC
  • DOAJ (letzte)
Journaleigenschaften
  • Language and Literature
    Philology
    Linguistics
    Communication
    Mass media
    Social Sciences
    Commerce
    Business
    Social Sciences
    Commerce
    Business
    Personnel management
    Employment management
    Social Sciences
    Economic theory
    Demography
    Economics as a science
  • Webseite
Beschreibung
Management Communication Quarterly (MCQ) ist eine von Fachleuten begutachtete Zeitschrift, die sich der Förderung des Verständnisses von Kommunikation innerhalb von Organisationen und Managementkontexten widmet. Sie untersucht, wie Kommunikation die Organisationsdynamik, die Führung und die Mitarbeiterbeziehungen prägt. Die ersten 147 Zeichen bieten einen klaren Überblick über ihren wissenschaftlichen Schwerpunkt. MCQ behandelt ein breites Themenspektrum, darunter Organisationskommunikation, Führungskommunikation, zwischenmenschliche Kommunikation, Krisenkommunikation und interkulturelle Kommunikation. Sie präsentiert empirische Forschung, theoretische Entwicklungen und kritische Analysen, die Einblicke in effektive Kommunikationsstrategien bieten. Die Zeitschrift ist eine essentielle Lektüre für Wissenschaftler, Pädagogen und Praktiker, die sich für die Schnittstelle von Kommunikation und Management innerhalb organisatorischer Rahmenbedingungen interessieren. Sie ist in Scopus und Web of Science indiziert. MCQ dient als wichtige Ressource für Kommunikationswissenschaftler und Managementexperten. Indem sie untersucht, wie Kommunikationspraktiken die organisatorische Effektivität prägen, bietet diese Zeitschrift wertvolles Wissen zur Förderung positiver Veränderungen und zum Erreichen von Erfolg in den komplexen Organisationslandschaften von heute. Sie begrüßt innovative Forschung, die die Grenzen der Kommunikations- und Managementtheorie erweitert.