Welches sind die effektivsten Methoden zur Personalentwicklung in internationalen Schulen? Dieser Artikel präsentiert eine vorläufige Untersuchung und Diskussion der Personalentwicklung, die von einer Stichprobe von Lehrern aus internationalen Schulen identifiziert wurde. Er identifiziert die Bedeutung der Personalentwicklung durch Kollegen aus einer Schule als eine der effektivsten Methoden. und auch die Entwicklung lokaler Schulgruppen als Mittel zur Verbesserung der Entwicklung sowohl für den Einzelnen als auch für die Institution. Er entwickelt eine Liste von Fragen, die sowohl Lehrer als auch Administratoren beantworten möchten, wenn sie die Rolle und Wirksamkeit der Personalentwicklung in ihren eigenen Schulen bewerten.
Dieser Artikel, der im International Journal of Educational Management veröffentlicht wurde, passt in den Rahmen der Zeitschrift, indem er Strategien zur Verbesserung des Schulpersonals und der organisatorischen Effektivität untersucht. Der Fokus auf die Personalentwicklung steht im Einklang mit dem breiteren Interesse der Zeitschrift an Managementpraktiken, die die Bildungsergebnisse verbessern.