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Journaleigenschaften
Anzahl der Artikel
3
ISSN
1938-9779
Herausgeber
Academy of Management
Indian UGC
DOAJ (letzte)
Beschreibung
Diese Zeitschrift richtet sich an leitende Angestellte und Führungskräfte. Sie konzentriert sich auf strategisches Management, Führungskräfteentwicklung und Organisationsleistung. Ihr Umfang umfasst umsetzbare Erkenntnisse und Fallstudien, die Führungskräften helfen, sich in den Komplexitäten der Geschäftswelt zurechtzufinden und ihre Führungsqualitäten zu verbessern.
Zu den wichtigsten Themen gehören Unternehmensstrategie, finanzielle Leistung, Innovationsmanagement und Führungskräfteentwicklung. Sie zieht Fachleute in Top-Managementpositionen aus verschiedenen Branchen an. Der Beitrag der Zeitschrift besteht darin, strategische Einblicke zu geben, Führungsqualitäten zu fördern und die Organisationseffektivität zu verbessern.
Mit einem starken Fokus auf praktische Anwendung und Beispiele aus der Praxis bietet die Zeitschrift eine wertvolle Ressource für Führungskräfte, die in der heutigen dynamischen Geschäftswelt die Nase vorn haben möchten. Erwägen Sie, Ihre Erkenntnisse einzureichen, um weitere Diskussionen über Führung zu fördern. Durch das Angebot einer einzigartigen Mischung aus Forschung und praktischer Anleitung befähigt sie Führungskräfte, strategische Entscheidungen zu treffen.