Management Learning ist ein führendes internationales Journal, das sich auf innovative Forschung, kritische Perspektiven und wirkungsvolle Einblicke in den Bereich Managementausbildung und -entwicklung konzentriert. Es bietet anregende Artikel, die konventionelle Weisheiten in Frage stellen und unser Verständnis davon erweitern, wie Menschen in Organisationen lernen, sich entwickeln und führen. Management Learning betont Lernprozesse und wie diese die Führungseffektivität prägen.
Zu den wichtigsten Themen gehören Führungskräfteentwicklung, organisatorischer Wandel, Lerninterventionen und die Rolle der Technologie in der Managementausbildung. Das Journal ist in Datenbanken wie Scopus, Web of Science und EBSCOhost indexiert. Es dient als wertvolle Ressource für Managementausbilder, Forscher, Praktiker und Studenten.
Teilen Sie Ihr Fachwissen und tragen Sie zur Weiterentwicklung der Managementausbildung bei, indem Sie Ihre Originalforschung einreichen. Entdecken Sie bahnbrechende Ideen und verbessern Sie die Effektivität von Management-Lernen und -Entwicklung.