Human Resource Management International Digest

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Journaleigenschaften
  • Land
    United Kingdom
  • Sprache
    English
  • Anzahl der Artikel
    2,971
  • ISSN
    0967-0734
  • Hauptverlag
    Emerald Publishing
  • Herausgeber
    Emerald
  • Indian UGC
  • DOAJ (letzte)
Beschreibung
Human Resource Management International Digest bietet prägnante, umsetzbare Einblicke und praktische Anleitungen für HR-Fachkräfte, die sich in der Komplexität des globalen Personalmanagements zurechtfinden müssen. Der Digest präsentiert zusammengefasste Artikel, Fallstudien und Best Practices aus verschiedenen Quellen und bietet einen breiten Überblick über wichtige Trends und innovative Ansätze. Der Digest behandelt Themen wie Talentmanagement, interkulturelle Kommunikation, Führungskräfteentwicklung und globale Mobilität. Er richtet sich an HR-Manager, Berater und Akademiker und ist in Datenbanken wie ProQuest und Emerald indexiert. Die Artikel untersuchen internationale Perspektiven auf Personalplanung, Mitarbeiterengagement und Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen. Durch die Synthese globalen HR-Wissens befähigt Human Resource Management International Digest die Praktiker, fundierte Entscheidungen zu treffen und den Unternehmenserfolg voranzutreiben. Informationen zu Beiträgen und zum Zugriff auf Inhalte finden Sie auf der Website des Verlags.